LA RÉTROSPECTIVE 4L

S'améliorer
Débutant
  5-15    
  30-60'    
Ouverture
Télécharger la fiche

  Résumé de la pratique

Demander aux participants de lister les forces et les connaissances de l'équipe d'une part et ses axes d'amélioration.

  Déroulé de l'atelier

  • Préparation

    Afficher 4 feuilles correspondant aux thèmes :
    - Liked : ce que j'ai aimé dans cette itération,
    - Learned : ce que j'ai appris durant cette itération,
    - Lacked : ce qui m'a manqué pour mieux travailler durant cette itération,
    - Longed For : ce que je désire pour l'itération à venir.

  • Générer des idées  10'

    Demander à chacun des membres de l'équipe d'écrire silencieusement un ou plusieurs post-its par thème.

  • Restitution  15-30'

    Chaque participant colle ses post-it sur chaque tableau.

    L'idéal est de commencer par Liked, puis Learned, Lacked pour finir sur Longed For.

  • Synthèse  10-20'

    Faire une synthèse et monter un plan d'actions avec le groupe.

Variante:

Pour un groupe important, la rétrospective 4L peut très bien se combiner avec un World Café en faisant 4 groupes.

 

Source : Mary Gorman and Ellen Gottesdiener

Pour laisser un commentaire, c'est ici

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.
Les champs obligatoires sont indiqués avec un *

LA RÉTROSPECTIVE 4L

  Objectif

Etre dans une démarche d'amélioration continue.

  Valeur ajoutée

Une autre façon de faire une rétrospective. Utile dans le cadre d'une formation

  Matériel

  • Brownpaper
  • Post-it
  • feutres.