LE BLASON

LE BLASON

   Objectif

Partager collectivement la vision d'une entité, d'une équipe

   Valeur ajoutée

Rendre concret l'identité d'une équipe en utilisant la métaphore des armoiries. Permet de donner un sens et une raison d'être à une équipe surtout lorsqu"elle se forme.

   Materiel

  • Un blason au format A3
  • Feutres
  • Magazines (optionnel)
  • Ciseaux (optionnel)
  • Colle(optionnel)
   Partager la vision        Intermédiaire    5-50    120'    Ouverture Exploration Fermeture    Télécharger la fiche

   Résumé de la pratique

Laisser s'exprimer le collectif sur ce qui constitue leur équipe : sa mission, ses valeurs, ses objectifs et un slogan qui la définirait au mieux.

Ces 4 dimensions seront ensuite représentées sous la forme d'un blason à l'aide d'image, dessin ou tout autre moyen visuel.

   Déroulé de l'atelier

  • Présentation de l'atelier   5'

    Présenter l'atelier et la notion de blason puis former des sous-groupes (entre 5 et 8 personnes).

  • Brainstorming   30'

    En mode brainstorming, commencez par définir la mission de l'équipe, suivi par ses valeurs, ses objectifs opérationnels, et enfin le slogan.

    Vous pouvez aidez  l'équipe en posant des questions du type:

    • Mission de l'équipe :
      Pourquoi sommes-nous là ?
      Pourquoi certaines actions sont-elles prioritaires ?
    • Valeurs :
      Quels sont nos principes fondamentaux ?
      Comment les appliquons-nous ?
    • Objectifs réalisables et mesurables :
      Quels sont nos buts ?
      Que faisons-nous ?
    • Slogan :
      Quelle phrase résume notre équipe ?

  • Filtrage , priorisation , vote   45'

    Faire voter et prioriser les mots qui parlent le plus aux participants en utiilisant la gommettocratie par exemple.

    Mettre en commun les elements du blason  et faire valider collectivement les 4 cadrans du blason.

  • Construction du blason   30'

    Faire réaliser des dessins et textes du blason collectif final.
    Vous pouvez utiliser du carton plume, ce qui permet de rendre le blason plus durable.

Variante :

Il  est également possible de demander aux participants dans un deuxième temps, de brainstormer sur les 12 commandements ou les 12 principes qui régissent l'équipe.

 

A télécharger :

Source :

Source : Passer en mode workshop

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3 commentaires

  • charlotte daigny
     13/09/2019

    avez vous l'image du blason sv^p

  • Gilles Brieux
     27/05/2020

    J'ai mis une image du blason ainsi qu'un exemple d'atelier dans la zone téléchargement.

  • sylvain reyboz
     25/10/2021