DÉCISION PAR CONSENTEMENT
Objectif
Valeur ajoutée
Materiel
- Paperboards
- Feutres.
Résumé de la pratique
L'idée consiste à orienter l'équipe vers une prise de décision par consentement et non par consensus.
On va donc chercher à ce que personne ne s'oppose à la décision et non pas à ce que tout le monde soit d'accord.
Déroulé de l'atelier
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Etape 1 : 5'
Enoncer les propositions sur un paperboard en formant un tableau avec trois colonnes
- Pour : je suis d'accord avec la proposition.
- Neutre : je ne m'oppose pas à la proposition. je suivrai la décision du groupe.
- Contre : je ne suis pas d'accord avec cette proposition.
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Etape 2 : 10'
Demander aux participants de se positionner en inscrivant leur nom dans la colonne correspondante.
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Etape 3 : 30'
Demander aux participants qui ont inscrits leur nom dans la colonne "contre" d'expliciter leur choix et ce qu'ils feraient pour aller au moins vers le neutre.
Ecrire les freins identifiés avec un ensemble d'actions.
La proposition est alors acceptée lorsqu'aucun non n'est inscrit sur la colonne "contre"
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