L'ARBRE À POST-IT

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  Résumé de la pratique

Représentez visuellement dans un des lieux de vie de l'équipe un arbre sur lequel chaque membre pourra venir déposer les problèmes qu'il rencontre (post-it rose) ou les idées/solutions (post-it vert).

  Les étapes

Dessiner un arbre sur un paper board et demander aux participants de déposer
1- les problèmes qu'ils rencontrent sont ecrits sur un post-it rose
2- les idées/solutions sont ecrits sur un un post-it vert.

Cet outil de management visuel facilite la collaboration et l'échange. Il permet à l'équipe « d'évacuer » les difficultés qu'elle rencontre et de se focaliser sur ses missions.

Cet arbre peut également accueillir uniquement des idées. Cet arbre peut être utilisé lors d'un séminaire qui pourra être alimenté tout au long de la journée.

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L'ARBRE À POST-IT

  Objectif

Partager visuellement les problèmes et encourager les solutions.

  Valeur ajoutée

Donne la parole à l'équipe.
Interpelle le manager et l'équipe.
Permet d'identifier des sujets d'amélioration ou d'innovation.

  Materiel

  • Paperboard
  • post-it verts et roses
  • feutres.