LE BLASON
Résumé de la pratique
Laisser s'exprimer le collectif sur ce qui constitue leur équipe : ses valeurs, ses croyances, ses objectifs et un slogan qui la définirait au mieux.
Ces 4 dimensions seront ensuite représentées sous la forme d'un blason à l'aide d'image, dessin ou tout autre moyen visuel.
Déroulé de l'atelier
Etape 1 (5')
Présenter l'atelier et la notion de blason puis former des sous-groupes (entre 5 et 8 personnes).
Etape 2 (30')
En mode brainstorming, les participants remplissent les blasons avec des mots sur la base des 4 principes suivantes : Nos valeurs, Nos croyances, Nos objectifs, Notre slogan.
Etape 3 (20')
Faire voter et prioriser les mots qui parlent le plus aux participants en utiilisant la gommettocratie par exemple.
Mettre en commun les blasons et faire valider collectivement les 4 cadrans du blason.
Etape 4 - optionnel (30')
Faire réaliser des dessins et textes du blason collectif final.
Variante:
Il est également possible de demander aux participants dans un deuxième temps, de brainstormer sur les 12 commandements ou les 12 principes qui régissent l'équipe.
Source : Passer en mode workshop
Téléchargement :
Objectif
Partager collectivement la vision d'une entité, d'un équipe
Valeur ajoutée
Rendre concret l'identité d'une équipe en utilisant la métaphore des armoiries. Permet de donner un sens et une raison d'être à une équipe surtout lorsqu"elle se forme.
Matériel
- Un blason au format A3
- Feutres
- Magazines (optionnel)
- Ciseaux (optionnel)
- Colle(optionnel)
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